過完年以后就是一個求職旺季，很多剛踏入職場的年輕人可能并不知道自己怎么去選一家好的公司，作為一個混跡職場十幾年的前輩，今天就來淺淺的聊聊哪些公司值得你去。
首先，選擇大公司還是小公司？這肯定是跟你的
職業(yè)發(fā)展策略有關(guān)系，如果你本來就想進大公司發(fā)展，又能進去，那你就先進大公司，說不定就一帆風(fēng)順了，就算在大公司發(fā)展不順當(dāng)，有了大公司工作的背景，然后再去小公司待遇也會好很多；如果你本身履歷不夠，暫時還進不了大廠，就先去小公司歷練，這里真的是可以學(xué)到很多東西的，然后拿著這個成果再去大公司就比較容易進了；如果你是一個將來想要創(chuàng)業(yè)的人，那一定要去小公司，這樣子才能把整個流程更加順暢的摸一遍，減少你自己以后創(chuàng)業(yè)的試錯成本。
其次，就是大公司怎么選呢？第一，要看到整個業(yè)務(wù)情況，不是說大公司就不會倒了，一般招聘時的薪資報價就可以反映出公司業(yè)務(wù)情況的好壞；第二，一定要去了解一下你的整個上升通道，包括你的這個崗位能夠有哪些資源可以調(diào)動；第三，了解一下是否是外包性質(zhì)，你覺得入職大廠了，但很可能只是外面的一個外包機構(gòu)；第四，公司福利這方面大廠基本上都是ok的，但也要了解一下是否有哪些補貼；第五，了解一下整體的工資結(jié)構(gòu)，比如說：12k到底是稅前還是稅后，包不包含餐補、住房補、全勤獎等等；第六，看看這家有沒有培訓(xùn)部門和
培訓(xùn)經(jīng)理，對新員工培訓(xùn)是怎么安排的，如果這些都非常OK，證明這家公司對新人非常友好，值得加入。
最后，就是小公司怎么選？第一，小公司的坑肯定比較多，所以一定要上天眼查，好好查一下這個公司債務(wù)情況是否正常，是否有糾紛，也不要去一個傳銷公司，這在你面試的時候，可以通過面試人員、面試環(huán)境專業(yè)與否看出一些端倪；第二個，一定要選擇一個在風(fēng)口上面的小公司，那任何大公司都是從小公司做起來的，只要他這個公司的主營業(yè)務(wù)在風(fēng)口上面是有增量的，是越做越好的，那此時不加入更待何時？！
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