一、勞務經(jīng)濟發(fā)展示狀
我縣是“七山半水半分田，二分途徑和莊園”的山區(qū)農(nóng)業(yè)縣，勞能源資源充�！，F(xiàn)有勞力32萬人，占總人口的45%。我縣勞務輸出始于上世紀80年代初。大體閱歷了三個階段：一是勞務經(jīng)濟萌生階段。黨的十一屆三中全會后，全縣農(nóng)村履行了聯(lián)產(chǎn)承包義務制，勞動出產(chǎn)率大幅度進步，人多地少，農(nóng)村勞動力資源多余，農(nóng)民開端走出“山門”，外出探尋治窮致富途徑。二是勞務經(jīng)濟發(fā)展階段。跟著改造開放秘書網(wǎng)6636.bak的深刻，市場經(jīng)濟體系確實立，國度基礎建設速度加快，大量的充裕勞力轉向城市務工，務工人員逐年遞增。三是勞務經(jīng)濟較為成熟階段。跟著政治體系改造的一直深刻，政府職能從宏觀加以準確領導，從微觀搞好服務，使全縣勞務輸出人員逐年增多，步隊不斷強大，勞務經(jīng)濟份額逐年攀升，勞務經(jīng)濟總量逐年增大，成為農(nóng)村經(jīng)濟中的主要產(chǎn)業(yè)。近年來，全縣年輸出殘余勞能源穩(wěn)定在15萬人左右。2004年第一季度，全縣外出務工人員近17萬人。外出務工人員遍布全國各地，已造成宏大的就業(yè)群體。2003年，外出務工人員寄、帶回資金8.3億元，占全縣鄉(xiāng)村經(jīng)濟總收入的38%，極大地改良了全縣國民的出產(chǎn)、生涯前提，為促進全縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)固和工業(yè)結構調劑、轉變就業(yè)觀點等都發(fā)生了宏大的作用，勞務經(jīng)濟呈穩(wěn)固、有序發(fā)展態(tài)勢。
⒈人員形成及務工地點分布狀態(tài)
據(jù)初步普查成果表明，截止今年2月底，全縣外出務工人員總數(shù)為168475人，其中：男性115345人，占68.5%，女性53130人，占31.5%。重要務工地集中在“長三角”、“珠三角”沿海發(fā)達地域和京津唐經(jīng)濟圈，散布在本省和其它省區(qū)僅占25%左右。
從行業(yè)散布看，建造裝修行業(yè)占38%，進企業(yè)務工占32%，貿(mào)易商業(yè)、餐飲服務及其它行業(yè)分辨各占10%。其中，在民營、私企的占75%，外資企業(yè)的占20%，在國有、群體企業(yè)或出國務工者總數(shù)占5%。職業(yè)重要以簡略跟反復勞動為主，大局部是從事一線的一般工跟幫助工。從年紀構造上看，35歲以下的占79.09%，36歲45歲的占19.73%，46歲以上的占1.18%。從文明檔次上看，小學及以下文明水平占11.25%，初中占52.6%，高中（含中專）占25.4%，大專及以上文化水平占10.75%。
⒉外出的組織情勢
從全縣情形看，外出的組織情勢正在從無序到有序、從自發(fā)外出逐漸發(fā)展到有組織、有規(guī)劃、成建制的輸出。據(jù)統(tǒng)計，縣、鄉(xiāng)、村有組織、成建制的輸出人員占外出人員的37.4%（已登記有組織組建的公司、隊共142個，其中100人以上的公司、隊34個）；由“領軍人物”帶出的占29.1%；由用人企業(yè)（單位）到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應聘外出的占5%；由親友先容，以親情為接洽，相互結伴外出的占17%；通過務工地勞務市場先容的占6.5%；自在謀職的占5%。
⒊外出務工收入
全縣外出務工人員因為受文化檔次、春秋構造、工種純熟程度、地域差別等因素限度，其收入差距較大，年收入從多少千元到數(shù)萬元不等，其中：年收入在6000元以下的占11.05%；年收入在6000元至1萬元的占63.95%；在1萬元以上的占23.02%；年收入在10萬以上或僅只能保住交往車旅費的占1.98%。
⒋農(nóng)民外出務工在社會經(jīng)濟發(fā)展中所占的比重
據(jù)農(nóng)經(jīng)年報統(tǒng)計，2003年，全縣農(nóng)村經(jīng)濟總收入為21.71億元，外出務工人員寄帶回家收入為8.3億元，占農(nóng)村經(jīng)濟總收入的38.2%。全縣15.7萬農(nóng)戶中，有3萬多戶翻建新居，其中蓋樓房的達2萬余戶。
二、發(fā)展勞務經(jīng)濟的主要做法
⒈增強引導，搞好勞務輸出服務系統(tǒng)建設
一是縣委、縣政府成破了商城縣維護外出務工人員正當權益引導小組，負責和諧、組織維護全縣外出務工人員合法權利工作。二是縣委、縣政府先后制訂了《對于進一步做好外出務工人員治理服務工作的暫行劃定》、《對于落實外出務工人員組建工會、發(fā)展會員、增強維權的告訴》等，對保護外出務工職員合法權利起到了很好的增進作用。三是樹立縣、鄉(xiāng)、村三級維權網(wǎng)絡，為農(nóng)夫務工供給服務組織保障。目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立有“維護外出務工人員合法權益領導小組”，有296個行政村（占總數(shù)的80%）成破了“外出務工職員工會結合會”。四是在進城務工人員較為集中的姑蘇、等城市樹立了4個農(nóng)夫工維權服務中央、打算生養(yǎng)服務核心，發(fā)展及時便捷服務；在外出人員最為集中的姑蘇市，設立了法律支援中央，依法保護農(nóng)夫工正當權益。五是加強縱、橫向勞務配合，與新疆等地的勞務中神思構堅持親密接洽。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了勞動保障事務所（站），做到了有機構、有編制、有人員、有經(jīng)費，為鄉(xiāng)村。 用專業(yè)的知識和工作的經(jīng)驗給您公司做出最需要的滿意度調查。外出務工人員供給便捷的服務。初步構成了縣委器重、政府支撐、部分合作、網(wǎng)絡健全的農(nóng)夫進城務工服務機制，為增進勞務工業(yè)的發(fā)展做了有效的嘗試。
⒉鼎力發(fā)展勞務經(jīng)濟，建立維護農(nóng)民工合法權益的理念
近年來，縣委、縣政府始終把做好勞務輸出工作作為全面建設小康社會的一項主導產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)來抓，將解決農(nóng)村富余勞動力就業(yè)作為權衡當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展、當?shù)卣�府政績的目的義務之一來考察，確立了“加強培訓，進步素質，搞好服務，抓好維權，健全網(wǎng)絡，不斷提高勞務輸出的品質和效益，盡力把商城建成高程度的勞務輸出基地”的勞務經(jīng)濟理念，建立勞務輸出“出得去，穩(wěn)得住，能掙錢，形象好，講誠信”的品牌